Der bisherige Entwurf konzentriert sich vor allem auf die Anerkennung von Qualifikationen und sichere Bleibeperspektiven. Mit diesem Änderungsantrag wollen wir ergänzen, dass Fachkräfteeinwanderung auch Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen, den Schutz vor Ausbeutung und eine gelingende Integration bedeutet. Dafür braucht es verbindliche Standards für anwerbende Betriebe sowie betriebliche Integrations- und Onboardingstrukturen, die insbesondere kleine und mittlere Unternehmen entlasten und zugewanderte Fachkräfte beim beruflichen und gesellschaftlichen Ankommen unterstützen.
| Kapitel: | Ein Land der Innovation und Nachhaltigkeit |
|---|---|
| Antragsteller*in: | Lamya Kaddor (KV Duisburg) |
| Status: | Geprüft |
| Eingereicht: | 27.10.2026, 17:48 |