B-75: Alb-/Traumjob Wissenschaft – Gute Verträge und Arbeitsbedingungen für alle!

Mitarbeiter*innen, sowie künstlerisch und studentische Beschäftigte erfüllen essenzielle Aufgaben an Hochschulen. Für diese Daueraufgaben muss es eine dauerhafte Perspektive geben. Wir GRÜNE setzen uns ein: für eine gerechte Entlohnung, für die Verstetigung von Stellen, für planbare und sichere wissenschaftliche Qualifikationen und Laufbahnen, für Wiedereinstiegsmöglichkeiten bei Laufbahnunterbrechungen und für einen gerechten Tarifvertrag, der studentische Beschäftigte miteinschließt.

Gute Forschung und Lehre braucht gute Arbeitsbedingungen und Planbarkeit.

Alle Beteiligen wissen um die prekäre Arbeitssituation an Hochschulen. Gerade Betroffene werden daher großes Interesse an dieser Forderung zeigen und sie unterstützen. Auch die gewerkschaftliche Kampagne „Frist ist Frust“ oder die studentische Bewegung zum „TVStud“ gehen bereits in diese Richtung. Dabei muss gute Arbeit für Wissenschaftlicher*innen mit der Ausfinanzierung von Hochschulen einhergehen. So lassen sich auch Hochschulleitungen als Bündnispartner*innen gewinnen.

Bei einer GRÜNEN Regierungsbeteiligung in 2022 müssen wir uns stark machen für eine bessere und nachhaltige Finanzierung von Bildung und Wissenschaft. Als Land mit der größten Hochschuldichte liegt darin auch eine immense Chance und wird dazu beitragen, Potenzial in NRW langfristig zu halten und Kultur, Wirtschaft und Soziales zu bereichern.

Für gute Arbeitsbedingungen von Wissenschaftler*innen sollten wir GRÜNE uns, im Schulterschluss mit GEW und ver.di, in der nächsten Tarifrunde der Länder für einen guten Tarifvertrag einsetzen, der u.a. endlich auch Studentische Hilfskräfte einschließt.